期刊简介
本刊为在国内外公开发行的医药卫生类综合性学术期刊。主要反映学院在医学科研、医疗、教学等方面的新成果、新技术、新经验，内容包括基础医学、临床医学、预防医学、药学、医学检验、营养学、护理学、卫生管理等。
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首页>吉林医药学院学报杂志
- 杂志名称：吉林医药学院学报杂志
- 主管单位：吉林省教育厅
- 主办单位：吉林医药学院
- 国际刊号：1673-2995
- 国内刊号：22-1368/R
- 出版周期：双月刊
期刊荣誉：1999年获全国医学期刊质量评比一等奖期刊收录：知网收录(中), 维普收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 万方收录(中)
聘用制护士工作价值观与离职倾向的研究
唐凤平；单玉香；雷金美
关键词：聘用制护士, 工作价值观, 离职倾向
摘要：工作价值观包括物质性价值观、认知性价值观及情感性价值观，物质性价值观主要是得到一种所希望的物质结果的价值观；认知性价值观是有关正确行为的信念系统；情感性价值观是在人际关系背景下表达出的情感的价值观［1］。离职倾向是对工作不满意、产生离职念头寻找其他工作倾向与找到其他工作可能性的表现，离职倾向是离职的佳预测值［2］。聘用制护士是医院普遍存在的现象，随着聘用制护士工作时间的增长、经验的积累，对医院的期望值越来越高，超过对医院的忠诚度时，容易导致护理队伍的流动性。本文旨在研究株洲市聘用制护士的工作价值观与离职倾向的影响因素，为学校重视护理学生的工作价值观的思想教育、医院制定聘用制护士的管理方案、加强护理队伍的稳定性提供依据。
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